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Marketingagentur

Lernen Sie Erfolgsgeschichten wie die von Lukas als Inspirationsquelle für zukünftige Talente kennen!In einer Zeit, in der Fachkräftemangel viele Unternehmen unter Druck setzt, wird es zunehmend wichtiger, gezielte Maßnahmen zu ergreifen, um junge Talente für eine Ausbildung im eigenen Betrieb zu begeistern. Wir, die Agentur KWS #kreativimkrater für innovatives Personalmarketing, haben uns genau diesem Thema verschrieben. Am Beispiel des Autohauses Leinfelder in Wemding zeigen wir auf, wie Azubi-Marketing nicht nur Unternehmen stärkt, sondern auch jungen Menschen den Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft ebnet. Mach es wie Lukas: Eine Erfolgsgeschichte aus dem Handwerk… Weiterlesen

In einer Zeit, in der der Wettbewerb um die besten Talente immer härter wird, müssen Unternehmen innovative Wege finden, um die richtigen Mitarbeiter anzuziehen und zu binden. Hier kommt die Candidate Journey ins Spiel – ein Konzept, das ursprünglich aus dem Marketing stammt, um die Kundenreise zu beschreiben, und nun erfolgreich auf die Mitarbeitergewinnung angewendet wird. Was ist die Candidate Journey? Die Candidate Journey beschreibt die verschiedenen Phasen, die ein potenzieller Mitarbeiter durchläuft, bevor, während und nachdem er sich für ein Unternehmen entscheidet. Ähnlich… Weiterlesen

In der heutigen schnelllebigen und sich ständig verändernden Arbeitswelt ist Innovation ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen, insbesondere im Bereich Marketing und Werbung. Eine Methode, die sich als äußerst wirksam erwiesen hat, um innovative Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen kreativ anzugehen, ist Design Thinking. In diesem Blog werden wir untersuchen, was Design Thinking ist und wie es im Marketing und in der Werbung eingesetzt wird. Was ist Design Thinking? Design Thinking ist ein kreativer Problemlösungsansatz, der darauf abzielt, nutzerzentrierte Lösungen… Weiterlesen

Haben Mitarbeiter einen gesetzlichen Anspruch auf Hitzefrei? Weiterlesen

Begleitet Max auf seiner Reise in die Welt des Marketings. Weiterlesen

In einer Zeit, in der Fachkräfte zunehmend wählerisch sind, rückt das Thema „Employee Branding“ immer stärker in den Fokus erfolgreicher Unternehmen. Im Gegensatz zum traditionellen Employer Branding, das sich auf die Arbeitgebermarke konzentriert, setzt Employee Branding den Fokus auf die individuelle Marke jedes Mitarbeiters und deren Beitrag zur Gesamtwahrnehmung des Unternehmens. Employee Branding vs. Employer Branding: Die Unterschiede Während Employer Branding die allgemeine Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber formt, betont Employee Branding die individuellen Stärken und Beiträge jedes Mitarbeiters. Es geht darum, die Mitarbeiter als Markenbotschafter zu positionieren und ihre… Weiterlesen

Julian, der neue Praktikant der KWS stellt sich vor. Weiterlesen

Wir sind bereits auf den Hund gekommen! Weiterlesen