Blog Marketing-Wissen, Projekte und Neuigkeiten aus Wemding und dem Donau-Ries

Erlebe mit Jorge seine ersten 86 Tage als Auszubildender bei der KWS für Mediengestaltung. Hallo, ich bin Jorge (23) und möchte euch einen Einblick in meine spannende Ausbildung zum Mediengestalter für Print und Digital bei der KWS geben. Warum ich mich für diese Ausbildung entschieden habe und was ich bisher gelernt habe, erfahrt ihr hier. Warum Mediengestaltung bei der KWS? Mediengestaltung klang für mich immer nach einer kreativen Aufgabe: Mit bunten Bildern Geschichten erzählen, komplexe Inhalte ansprechend visualisieren und Markenidentitäten greifbar machen. Besonders die Fachrichtung Print und Digital hat mich fasziniert. Nachdem ich bereits ein…

„You never get a second chance to make a first impression.“ – Diese bekannte Weisheit von Steve Jobs gilt nicht nur im persönlichen Kontakt, sondern auch online. Im digitalen Zeitalter ist der Jobtitel oft der erste Berührungspunkt zwischen potenziellen BewerberInnen und Ihrem Unternehmen. Er entscheidet darüber, ob Ihre Stellenanzeige gefunden wird und ob KandidatInnen darauf klicken. Mehr zu SEO im Recruiting gibt es hier: /blog/seo-im-recruiting-der-schluessel-im-kampf-gegen-den-fachkraeftemangel/ Ein präzise formulierter und optimierter Jobtitel ist daher ein entscheidender Erfolgsfaktor für Ihre Recruiting-Strategie. In diesem White Paper erfahren Sie, wie Sie Jobtitel so gestalten, dass sie auffallen, gefunden werden und…

Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) haben es oft schwer, im Wettbewerb um Talente mit großen Konzernen mitzuhalten. Die gute Nachricht: Mit einer durchdachten SEO-Strategie (Search Engine Optimization) können auch KMU ihre Sichtbarkeit steigern und gezielt die richtigen Talente ansprechen. In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen, warum SEO im Recruiting unverzichtbar ist und wie Sie es effektiv nutzen können, um passende Bewerber zu gewinnen. Was ist SEO im Recruiting? SEO im Recruiting bedeutet, Karriereseiten, Stellenanzeigen und andere relevante Inhalte so zu optimieren, dass sie in den Suchmaschinen besser…

Die Wirtschaft in Nördlingen und der Region boomt, doch viele Unternehmen kämpfen mit einem wachsenden Problem: dem Mangel an qualifizierten Fachkräften. Um diesem entgegenzuwirken, müssen Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke aufbauen. Doch wie sieht eine solche Marke aus, und welche Hindernisse gilt es zu überwinden? Wie kann man eine verkrustete Unternehmensstruktur wieder zum Leben erwecken? Und wo liegen die häufigsten Stolpersteine? Im Rahmen der Reihe ‚Stadtgespräche‘ diskutierte Oberbürgermeister David Wittner diese und weitere zentrale Fragen in einem exklusiven Interview mit unserem Agenturleiter Michael Wein. Michael, ist einer der Fachreferenten, der am 10.10.2024, im TCW stattfindenden Veranstaltung, „Arbeitgebermarketing 4.0“. Die Veranstaltung…

Der Golden Circle ist ein Modell, das von Simon Sinek entwickelt wurde und die Art und Weise, wie erfolgreiche Unternehmen und Führungskräfte kommunizieren und handeln, beschreibt. Der Golden Circle bietet einen strukturierten Ansatz, um die Vision und Mission eines Unternehmens klar und zielgruppenorientiert zu kommunizieren. Indem Unternehmen ihr „Warum“ (Vision), „Wie“ (Mission) und „Was“ (Produkte/Dienstleistungen) klar definieren und miteinander verknüpfen, können sie eine starke, authentische Marke aufbauen, die sowohl intern als auch extern motiviert. Das führt zu einer besseren Ausrichtung, Differenzierung und zu langfristigem Erfolg. Vision und Mission eines Unternehmens Vision: Die Vision eines Unternehmens beschreibt das langfristige…

Das TCW Nördlingen lädt am Donnerstag, 10. Oktober 2024 zu einem Vortrags- und Networkingabend ein. Unter dem Motto „Miteinander und Füreinander: Ein starker Rieser Mittelstand“ widmet sich der Abend einem wichtigen Thema: Dem Fachkräftemangel in der Region und wie sich vor allem kleine und mittelständische Unternehmen dagegen wappnen können. Gemeinsam sind unsere regional ansässigen Unternehmen Tradition und Zukunft und stehen zusammen für geballte Leistungskraft mitten im Herzen des Donau-Ries. Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen Doch obwohl kleine und mittelständische Firmen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bieten, wird es immer schwieriger, offene Stellen zu besetzen oder die angebotenen Ausbildungsplätze zu vergeben. Dabei wird eines…

Lernen Sie Erfolgsgeschichten wie die von Lukas als Inspirationsquelle für zukünftige Talente kennen!In einer Zeit, in der Fachkräftemangel viele Unternehmen unter Druck setzt, wird es zunehmend wichtiger, gezielte Maßnahmen zu ergreifen, um junge Talente für eine Ausbildung im eigenen Betrieb zu begeistern. Wir, die Agentur KWS #kreativimkrater für innovatives Personalmarketing, haben uns genau diesem Thema verschrieben. Am Beispiel des Autohauses Leinfelder in Wemding zeigen wir auf, wie Azubi-Marketing nicht nur Unternehmen stärkt, sondern auch jungen Menschen den Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft ebnet. Mach es wie Lukas: Eine Erfolgsgeschichte aus dem Handwerk Eine gelungene…

In einer Zeit, in der der Wettbewerb um die besten Talente immer härter wird, müssen Unternehmen innovative Wege finden, um die richtigen Mitarbeiter anzuziehen und zu binden. Hier kommt die Candidate Journey ins Spiel – ein Konzept, das ursprünglich aus dem Marketing stammt, um die Kundenreise zu beschreiben, und nun erfolgreich auf die Mitarbeitergewinnung angewendet wird. Was ist die Candidate Journey? Die Candidate Journey beschreibt die verschiedenen Phasen, die ein potenzieller Mitarbeiter durchläuft, bevor, während und nachdem er sich für ein Unternehmen entscheidet. Ähnlich wie bei der Customer Journey umfasst…

In der heutigen schnelllebigen und sich ständig verändernden Arbeitswelt ist Innovation ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen, insbesondere im Bereich Marketing und Werbung. Eine Methode, die sich als äußerst wirksam erwiesen hat, um innovative Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen kreativ anzugehen, ist Design Thinking. In diesem Blog werden wir untersuchen, was Design Thinking ist und wie es im Marketing und in der Werbung eingesetzt wird. Was ist Design Thinking? Design Thinking ist ein kreativer Problemlösungsansatz, der darauf abzielt, nutzerzentrierte Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Es…

Haben Mitarbeiter einen gesetzlichen Anspruch auf Hitzefrei?

Begleitet Max auf seiner Reise in die Welt des Marketings.

In einer Zeit, in der Fachkräfte zunehmend wählerisch sind, rückt das Thema „Employee Branding“ immer stärker in den Fokus erfolgreicher Unternehmen. Im Gegensatz zum traditionellen Employer Branding, das sich auf die Arbeitgebermarke konzentriert, setzt Employee Branding den Fokus auf die individuelle Marke jedes Mitarbeiters und deren Beitrag zur Gesamtwahrnehmung des Unternehmens. Employee Branding vs. Employer Branding: Die Unterschiede Während Employer Branding die allgemeine Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber formt, betont Employee Branding die individuellen Stärken und Beiträge jedes Mitarbeiters. Es geht darum, die Mitarbeiter als Markenbotschafter zu positionieren und ihre Einzigartigkeit hervorzuheben. Employee Branding ist somit…