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Recruiting

„You never get a second chance to make a first impression.“ – Diese bekannte Weisheit von Steve Jobs gilt nicht nur im persönlichen Kontakt, sondern auch online. Im digitalen Zeitalter ist der Jobtitel oft der erste Berührungspunkt zwischen potenziellen BewerberInnen und Ihrem Unternehmen. Er entscheidet darüber, ob Ihre Stellenanzeige gefunden wird und ob KandidatInnen darauf klicken. Mehr zu SEO im Recruiting gibt es hier: https://www.kreativimkrater.de/blog/seo-im-recruiting-der-schluessel-im-kampf-gegen-den-fachkraeftemangel/ Ein präzise formulierter und optimierter Jobtitel ist daher ein entscheidender Erfolgsfaktor für Ihre Recruiting-Strategie. In diesem White Paper erfahren Sie, wie Sie Jobtitel so gestalten,… Weiterlesen

Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) haben es oft schwer, im Wettbewerb um Talente mit großen Konzernen mitzuhalten. Die gute Nachricht: Mit einer durchdachten SEO-Strategie (Search Engine Optimization) können auch KMU ihre Sichtbarkeit steigern und gezielt die richtigen Talente ansprechen. In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen, warum SEO im Recruiting unverzichtbar ist und wie Sie es effektiv nutzen können, um passende Bewerber zu gewinnen. Was ist SEO im Recruiting? SEO im Recruiting bedeutet, Karriereseiten, Stellenanzeigen und andere relevante Inhalte… Weiterlesen

Die Wirtschaft in Nördlingen und der Region boomt, doch viele Unternehmen kämpfen mit einem wachsenden Problem: dem Mangel an qualifizierten Fachkräften. Um diesem entgegenzuwirken, müssen Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke aufbauen. Doch wie sieht eine solche Marke aus, und welche Hindernisse gilt es zu überwinden? Wie kann man eine verkrustete Unternehmensstruktur wieder zum Leben erwecken? Und wo liegen die häufigsten Stolpersteine? Im Rahmen der Reihe ‚Stadtgespräche‘ diskutierte Oberbürgermeister David Wittner diese und weitere zentrale Fragen in einem exklusiven Interview mit unserem Agenturleiter Michael Wein. Michael, ist einer der Fachreferenten, der am 10.10.2024, im TCW… Weiterlesen

Das TCW Nördlingen lädt am Donnerstag, 10. Oktober 2024 zu einem Vortrags- und Networkingabend ein. Unter dem Motto „Miteinander und Füreinander: Ein starker Rieser Mittelstand“ widmet sich der Abend einem wichtigen Thema: Dem Fachkräftemangel in der Region und wie sich vor allem kleine und mittelständische Unternehmen dagegen wappnen können. Gemeinsam sind unsere regional ansässigen Unternehmen Tradition und Zukunft und stehen zusammen für geballte Leistungskraft mitten im Herzen des Donau-Ries. Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen Doch obwohl kleine und mittelständische Firmen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bieten, wird es immer schwieriger, offene Stellen zu besetzen… Weiterlesen

Lernen Sie Erfolgsgeschichten wie die von Lukas als Inspirationsquelle für zukünftige Talente kennen!In einer Zeit, in der Fachkräftemangel viele Unternehmen unter Druck setzt, wird es zunehmend wichtiger, gezielte Maßnahmen zu ergreifen, um junge Talente für eine Ausbildung im eigenen Betrieb zu begeistern. Wir, die Agentur KWS #kreativimkrater für innovatives Personalmarketing, haben uns genau diesem Thema verschrieben. Am Beispiel des Autohauses Leinfelder in Wemding zeigen wir auf, wie Azubi-Marketing nicht nur Unternehmen stärkt, sondern auch jungen Menschen den Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft ebnet. Mach es wie Lukas: Eine Erfolgsgeschichte aus dem Handwerk… Weiterlesen

In einer Zeit, in der der Wettbewerb um die besten Talente immer härter wird, müssen Unternehmen innovative Wege finden, um die richtigen Mitarbeiter anzuziehen und zu binden. Hier kommt die Candidate Journey ins Spiel – ein Konzept, das ursprünglich aus dem Marketing stammt, um die Kundenreise zu beschreiben, und nun erfolgreich auf die Mitarbeitergewinnung angewendet wird. Was ist die Candidate Journey? Die Candidate Journey beschreibt die verschiedenen Phasen, die ein potenzieller Mitarbeiter durchläuft, bevor, während und nachdem er sich für ein Unternehmen entscheidet. Ähnlich… Weiterlesen

Haben Mitarbeiter einen gesetzlichen Anspruch auf Hitzefrei? Weiterlesen

In einer Gemeinschaftsaktion haben Stadt Wemding und Gewerbeverband Wemding zum Netzwerkabend mit Impulsvorträgen „Die richtigen Mitarbeiter finden & halten“ eingeladen. Die rund 35 Anwesenden aus Gewerbebetreibenden, Führungskräften und Stadträten waren sich alle einig: Es ist immens wichtig, durch gezielte Strategien und Methoden sicherzustellen, dass die richtigen Talente für ihre Betriebe gewonnen werden – egal ob im Ein-Mann-Betrieb oder in Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern. Die Konkurrenz auf dem Markt ist groß und gerade Mittelständler müssen bei der Mitarbeitergewinnung weitaus aktiver sein als vor einigen Jahren. Die Experten des Abends Michael Wein (Fa. KWS… Weiterlesen

Wie tickt die GenerationZ? Weiterlesen

Unter dem Motto „Wir aus der Region und für die Region“ luden die Stadt und der Gewerbeverband Wemding am 18 April 2024 zu einem Vortrags- und Networkingevent ein. Ein Abend mit wertvollen Einblicken und Tipps zu einem Thema, das unsere lokalen Betriebe vor große Herausforderungen stellt“, so das Fazit von Wemdings 1. Bürgermeister, Dr. Martin Drexler. Gemeinsam hatten Stadt und Gewerbeverband Wemding am 18. April 2024 zu einem Vortrags- und Netzwerkabend eingeladen. Das Ziel: dem inzwischen auch auf dem Land vorherrschenden Fachkräftemangel die Stirn zu bieten. Wertvolle Praxistipps für lokale Unternehmen So verfolgten die rund 40 Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit gespanntem Interesse drei Impulsvorträge zum… Weiterlesen